今年天津市公開遴選和基層鍛煉工作已經(jīng)全面啟動。昨天，市公務(wù)員主管部門有關(guān)負責(zé)同志就有關(guān)問題，接受了記者的采訪。
選上來
讓優(yōu)秀年輕干部脫穎而出
問：這次公開遴選的范圍和對象有哪些？
答：這次公開遴選的職位是市級機關(guān)副處級及以下職位。參加遴選的市級機關(guān)共21家，計劃遴選職位共計78個，其中副處級職位2個，主任科員及以下職位76個。
這次公開遴選的對象是各區(qū)縣級及以下機關(guān)、市級機關(guān)垂直管理單位中，在本市已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員，含參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）的工作人員。
問：公開遴選的資格條件是如何要求的？
答：一是要求報考人員具有2年以上基層工作經(jīng)歷。即在區(qū)縣級以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村、社區(qū)組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷；曾在軍隊團和相當(dāng)團以下單位工作過，也視為基層工作經(jīng)歷。二是要保證遴選人員的綜合素質(zhì)。例如具有大學(xué)本科以上學(xué)歷及學(xué)士以上學(xué)位，年度考核均為稱職以上等次，等等。三是須具有與公開遴選職位要求相當(dāng)?shù)娜温毥?jīng)歷。具體職位遴選資格條件可登錄天津人事信息網(wǎng)查詢。