9個巡視點均查出干部選任問題 超編超配突出

首輪巡視工作開啟伊始，王岐山就提出四個“著力點”，包括領導干部違紀違法問題、“四風”問題、違反黨的政治紀律問題以及選人用人上的不正之風和腐敗問題。

可見，巡視“干部選拔任命”是各巡視組的工作重點，而從目前的反饋情況來看，各巡視點在干部選任上依然普遍存在著問題。

記者統計發(fā)現，9個中央巡視組均在當地“巡”出選人用人方面的問題，其中，干部超編超配問題尤為突出。

在首輪中央巡視中，江西與內蒙古兩地被“巡”出干部超編超配問題，而在此輪中央巡視中，則有山西、湖南、吉林三省被發(fā)現存在此問題。

其中，山西“有的地方超職數配備和高配領導干部”，湖南“干部超編超配問題嚴重”，吉林則“存在超職數配備領導干部、擅自提高干部職級待遇現象”。

此前為輿論廣為詬病的官員“帶病提拔、帶病上崗”問題，也在巡視反饋中有所體現。

其中，三峽集團被“巡”出“個別領導人員帶病上崗”，廣東則被“巡”出“有的干部"帶病提拔"、"帶病上崗"”。

此外，個別巡視點存在的選人用人方面的“不正之風”，亦值得借鑒和深思。

“沒有及時發(fā)現和預防衡陽賄選問題”的湖南，存在“干部任用工作領導打招呼、拉票跑要之風較為突出”等問題；山西“一些部門和地方主要領導調整比較頻繁”；廣東則被發(fā)現“有的領導干部買官賣官”。

對于以上問題，國家行政學院教授竹立家接受中新網記者采訪時指出，近年來，干部選任過程中存在的問題愈發(fā)突出，出現一些領導干部把官位和人情掛鉤的現象，個別干部甚至把公共機構變成“圈子組織”。

“干部選任應當走上法制化、規(guī)范化的道路，我建議盡快把干部選任提升到國家法律的高度”。竹立家說。