四項管理措施會被進一步強化以保證更好的管理在華的外國專家，國家外專局負責人日前表示。

“每年到中國的54萬人次外國專家當中，絕大部分都是高質(zhì)量人才，”國家外國專家局教科文衛(wèi)專家司夏兵司長在近期的專訪中告訴《中國日報》。

他說遍布全國各行各業(yè)的外國專家對中國近幾十年來快速的經(jīng)濟和社會發(fā)展做出了重要的貢獻。

“他們中的約1/3在文教領(lǐng)域工作。就我了解到的情況，其中還有一些人自己籌款在一些邊遠地區(qū)捐資助學。有些在學校從事外語教學的專家還獲得過中國政府友誼獎。”

除了強調(diào)外國專家的貢獻之外，夏司長還表示國家一直以來都非常重視外國人才引進工作，例如提供入出境便利，將外籍人才納入社保，以及幫助在華外國人才更好的融入社會。

“近期發(fā)生的在華外籍員工被發(fā)現(xiàn)有犯罪前科屬于廣大外國專家中的個別害群之馬，不是普遍現(xiàn)象，”夏司長指出，并補充說外專局會加強措施以保證相關(guān)事件盡可能不再發(fā)生。

國家外專局近日公開提出了下階段規(guī)范外籍教師管理的四項措施，要求申請來華從事教育教學工作的外籍教師辦理工作許可時除提交“外國專家來華工作許可”所需材料外，本人還需簽署無犯罪記錄承諾書，承諾本人在本國及境外無犯罪記錄，承諾來華后嚴格遵守中國法律法規(guī)。

此外，具備聘請外國專家資格的機構(gòu)還應(yīng)設(shè)專門人員對應(yīng)聘外籍教師進行任教資格審查工作，并充分利用互聯(lián)網(wǎng)對待聘教師進行網(wǎng)絡(luò)審查，通過加強與我國駐外使、領(lǐng)館和各國兒童保護組織等機構(gòu)的合作，認真核實外國文教專家的工作履歷。

措施還指出聘請單位應(yīng)做好對來華外籍教師的崗前培訓工作。地方外專局可以會同教育、公安、外事等部門進行統(tǒng)一培訓，內(nèi)容包括教育、出入境、簽證拘留、勞動保障等法律法規(guī)和必要的師德規(guī)范。

一旦各地外國專家局發(fā)現(xiàn)了外籍教師有違法違規(guī)情況，要做好信息的收集、記錄和報送工作，與公安、外事、教育、宗教、安全等部門密切配合，對被通報的違法違規(guī)的外籍教師予以限制和懲戒，有效防范和杜絕各類違法違規(guī)事件的發(fā)生。